Особенности охраны молодежи
- Подробности
- Категория: Вопросы и ответы к зачету БЖД
- Просмотров: 382
Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет, в некоторых случаях с Трудовым законодательством РФ установлен запрет на применение труда лиц в возрасте до 18 лет на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах и работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию. Но во время производственной практики или производственного обучения студенты и учащиеся, не достигшие 18-летнего возраста, могут находиться на таких работах не более 4 часов в день. Проф. подготовка на производстве по профессиям допускается при условии достижения 18-летнего возраста к концу обучения. Работников моложе 18 лет запрещается привлекать к ночным и сверхурочным работам и к работам в выходные дни. Несовершеннолетние не могут работать грузчиками. Лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после предварительного обязательного мед. осмотра и в дальнейшем до достижения 18 лет, ежегодно подлежат обязательному мед. осмотру.