Виды возмещения ущерба работникам при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях
- Подробности
- Категория: Вопросы и ответы к зачету БЖД
- Просмотров: 192
Виды обеспечения: Пособие по временной нетрудоспособности – выплачивается в размере 100% от среднего заработка работника за предыдущие 12 месяцев, весь период нетрудоспособности либо до установления стойкой утраты трудоспособности. Страховые пособия – право на обеспечение имеет: застрахованный, в случае его смерти иждивенцы застрахованного, дети до 18 лет, очники до 23, инвалиды, пенсионеры, ребенок застрахованного родившийся после его смерти. Единовременная страховая выплата: максимальный размер устанавливается правительством РФ ежегодно, исчисляется исходя из степени утраты проф. трудоспособности. Ежемесячное страховое пособие – исчисляется исходя из среднемесячного заработка работника и степени утраты его проф. трудоспособ. Может быть сокращено пропорционально степени вины пострадавшего в НС, но не более чем на 25%. Дополнительные расходы – на мед, соц, проф реабилитацию